BOAS-VINDAS

Ambientação orienta sobre missão pública, ética, autonomia universitária e dinâmica institucional. Programação apresenta estrutura, rotinas e princípios que fundamentam a atuação da Universidade

Membros da administração superior deram boas-vindas a servidores que passaram a integrar o quadro funcional da UnB entre o fim de 2024 e 2025. Foto: Anastácia Vaz/Secom UnB

 

A Universidade de Brasília realizou a ambientação de 219 novos servidores que passaram a integrar o quadro institucional entre o fim de 2024 e 2025 – 139 técnicos administrativos e 80 docentes. O evento ocorreu nos dias 18 e 19 de novembro. A cerimônia de abertura transformou o Auditório Roberto Salmeron da Faculdade de Tecnologia (FT) em um espaço de boas-vindas, pertencimento e apresentação da cultura universitária.

 

A manhã de abertura reuniu a reitora Rozana Naves, o vice-reitor Márcio Muniz e representantes dos oito decanatos para recepcionar as novas e os novos profissionais da UnB. Foi um momento de saudação, mas também de reconhecimento da importância de cada uma das pessoas que chega à UnB para compor o projeto coletivo de universidade pública que serve ao país, forma cidadãos e produz conhecimento.

 

Representando os técnicos administrativos recém-empossados, Leonardo Guimarães destacou o significado coletivo da posse. “Este é um marco pelo qual lutamos durante muitos anos, guiados pela convicção de que nossa dedicação cotidiana, nossa responsabilidade para com o serviço público e nosso compromisso com a excelência acadêmica fazem de nós plenamente merecedores deste reconhecimento”, afirmou. Para ele, o momento reforça o papel da categoria na missão institucional: “Que possamos honrar este compromisso com empenho, espírito público e profundo respeito à instituição que agora temos a honra de servir”.

 

A professora Michele Alvarenga, que falou em nome dos docentes, descreveu a posse como uma conquista pessoal e coletiva. “É uma alegria muito grande a gente chegar depois de tantos anos, tanto estudo, e, para mim, pessoalmente, é uma realização muito, muito especial”, disse. Ela lembrou seu vínculo com a instituição – onde se formou e leciona há sete anos – e ressaltou transformações que acompanhou: “Eu vi as cotas serem implementadas, os prédios novos e os campi sendo construídos”. Para Michele, integrar o corpo docente é motivo de orgulho.

 

ACOLHIMENTO – A reitora Rozana Naves saudou os novos servidores destacando a importância simbólica e institucional do momento de recomposição do quadro da Universidade. “É uma alegria poder recebê-los e recebê-las aqui. Vocês que agora passam a compor o nosso quadro. É importante marcar esse momento”, afirmou. A reitora lembrou que a UnB é um espaço de convívio e acolhimento. “A Universidade é formada dos indivíduos, mas é formada de uma coletividade. Ela se constrói na história, uma história de saberes compartilhados que vão se ressignificando. É um espaço intergeracional”, disse.

 

Ao falar sobre a formação de profissionais que transformam o país, a gestora ressaltou o impacto social da Universidade. “Saber que cada um e cada uma de nós aqui contribuiu para formar profissionais de qualidade, críticos, com capacidade de enxergar na sociedade o grande potencial que o nosso país tem de se desenvolver científica e tecnologicamente. É esse desenvolvimento social, essa transformação social que faz de nós pessoas efetivamente felizes”, afirmou. Em seguida, elencou algumas possibilidades de crescimento dentro da instituição. “Temos oportunidades para todos vocês: se formar, cursar mestrado, doutorado, dialogar com diferentes áreas, ampliar o repertório cultural e artístico.” 

O técnico administrativo Leonardo Guimarães afirmou que os novos servidores estão comprometidos com a excelência acadêmica da UnB. Foto: Anastácia Vaz/Secom UnB

 

O vice-reitor Márcio Muniz compartilhou brevemente sua trajetória na UnB. “Eu cheguei aqui em 1986, novinho, 26 anos, com cabelo e sem ruga”, brincou. Lembrou que a Universidade foi seu primeiro emprego e segue sendo sua casa profissional. Márcio destacou ainda o papel essencial dos técnicos na gestão universitária: “Os principais órgãos são tocados quase 100% por técnicos”. Ele ressaltou que a UnB é também um espaço de convivência e de vínculos duradouros.

 

A assessora do Decanato de Gestão de Pessoas Fernanda de Angeli reforçou a importância do momento para quem chega e para quem acolhe. “Parabéns pela aprovação. A gente sabe como é: uma luta diária estudar para concurso, uma luta interna, inclusive, às vezes mais interna do que física.” Para ela, a entrada dos novos colegas renova a energia institucional: “É muito bom ver gente chegando, ver esse corpo se renovando, ver os talentos chegando”.

 

ATIVIDADES – A programação seguiu com atividades pensadas para orientar e, ao mesmo tempo, aproximar os novos servidores da história e da dinâmica da instituição. Ainda no primeiro dia, a professora Maria Luiza Pinho Pereira conduziu uma palestra sobre a trajetória da Universidade. Representantes do Sintfub, da ADUnB e do DCE apresentaram as entidades que compõem a vida universitária e seus espaços de representação. Ao longo do dia, oficinas e conversas trataram da vida funcional, da estrutura administrativa e da organização acadêmica, ajudando a esclarecer rotinas, responsabilidades e direitos.

 

No segundo dia, o foco voltou-se aos valores que orientam o trabalho público na UnB. A reitora Rozana Naves conduziu uma conversa sobre autonomia universitária e processos decisórios. Em seguida, equipes da Comissão de Ética, da Ouvidoria e do Comitê de Integridade abordaram princípios de ética e integridade no serviço público.

 

Ao longo da manhã, os recém-chegados também tiveram contato com temas que refletem o cotidiano e temas importantes para a UnB: acessibilidade, diversidade e direitos humanos. A tarde foi dedicada a orientações práticas e estratégicas, com apresentações sobre ações de sustentabilidade e gestão ambiental, os sistemas eletrônicos utilizados pela Universidade, informações sobre previdência complementar (Funpresp) e as diretrizes de capacitação e do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) 2025.

 

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