Pesquisa investiga estilos de liderança e comprometimento organizacional no teletrabalho

Servidores técnico-administrativos da Universidade de Brasília estão convidados a participar de uma pesquisa sobre estilos de liderança e comprometimento organizacional em contextos de teletrabalho. O estudo é desenvolvido por Cleiton Alves Torres, servidor da UnB e discente do Programa de Pós-Graduação em Governança e Inovação em Políticas Públicas (PPG-GIPP), como parte de seu Trabalho de Conclusão, sob orientação da professora doutora Elisabeth Menezes.

A pesquisa busca compreender aspectos relacionados à liderança e ao comprometimento organizacional entre servidores técnico-administrativos da Universidade em contexto de teletrabalho. A participação é voluntária, anônima e confidencial, e as respostas serão utilizadas exclusivamente para fins de pesquisa, sem identificação dos participantes.

A colaboração dos servidores é importante para subsidiar a elaboração de um Produto Técnico-Tecnológico (PTT), que deverá propor diretrizes práticas de governança de pessoas voltadas ao aperfeiçoamento do exercício da liderança e ao fortalecimento do ambiente de trabalho e do pertencimento funcional na UnB.

O questionário pode ser respondido on-line. Em caso de dúvidas ou necessidade de esclarecimentos, o contato pode ser feito pelo e-mail cleitontorres@unb.br.

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Pesquisa: Estilos de Liderança e Comprometimento Organizacional em Contextos de Teletrabalho: Um estudo com servidores técnicos-administrativo da Universidade de Brasília
Pesquisador: Cleiton Alves Torres, servidor da UnB e mestrando em Governança e Inovação em Políticas Públicas
Orientadora: professora doutora Elisabeth Menezes
Público: servidores técnico-administrativos da UnB
Participação: voluntária, anônima e confidencial